第151章企业文化(1 / 1)

陈冲早上走进教室,陶应材就开始汇报昨天下午的球赛有多精彩。

像是解说职业联赛一样。

陈冲听完问:“所以赢了还是输了?”

“输了十分!”陶应材挠头尴尬地笑道。

赵洪波道:“冲哥,要是你在场,肯定能赢。”

刘家宝也跟着道:“队里就缺冲哥这样的灵魂人物,分数一落后就乱了,各打各的,还得冲哥稳定大局。”

陈冲道:“下次赢回来。”

一个个一大早就斗志昂扬了。

好像马上又要上球场争取荣誉一样。

不过这种斗志没有持续多久,听见上课铃响起,又表现出了没睡醒的状态。

陈冲笑着摇了摇头。

上午上完课,带着郑艺寝室的姐妹们一去出去吃了一顿饭,吃完饭,她们回学校休息,陈冲去了公司。

刚走进办公室,罗闯就提着公文包急急忙忙地冲了进来,放下公文包,喝了一杯热水。

“顺利吗?”陈冲笑着问。

看样子,今天上午出去应该是收获满满。

罗闯打开公文包,取出合同道,“一上午签了十三家,这几家都是先前去谈没谈好的,这次过去,聊了几句题外话,就把合同签了。

一会儿吃了饭再出去跑一趟,估计今天能签下三十家。”

陈冲笑着点了点头,“我说个电话你记一下。”

“150……”,陈冲道,“这是餐饮协会理事冉小琴的电话,她负责协会会员的管理工作。

我估计今天也有很多商家在申请加入协会。

你和她随时保持联系,把新加入的名单要过来,然后以我的名义去谈。

对人家尊重一点。”

“我知道了,冲哥。”,罗闯记下电话,“冲哥,你吃了没有?一起?下面那家豆花饭还不错。”

“我吃了,你快去吃吧。”

“一会儿见,冲哥。”

罗闯转身就溜了,估计是真饿了。

陈冲拿起办公室的座机给人事部去了一个电话。

赵红梅接到通知之后,走进总经理办公室。

陈冲问:“赵姐,上次让你制定的员工休息表安排出来了吗?”

前两个月,宅天下的没有硬性的上班时间要求,但是员工都知道公司刚起步,需要努力做业务,也没有刻意去聊休息时间的话题。

再加上陈冲周六周末在公司待的更久一些,下面的员工也不好意思不来上班。

现在各个岗位上的人事配置逐渐完善,业务也越来越广,陈冲觉得公司应该推行员工休息制度了。

赵红梅把手上的文件送到陈冲手上,介绍道,“陈总,公司仍然处于刚起步阶段,我个人介意实行单休制。

电话岗实行早晚轮换制度,满足各个时间段客户的需求。

至于骑手这边,我觉得没必要严格他们,他们也想多跑一些单子,多赚一点钱。

只要保证每日骑手的出勤率超过80%就行了,休息时间,他们自行安排。”

陈冲听了赵红梅简单的叙述,又看完了相关管理细则,点了点头,“就按你的方案落实吧。”

“好的,陈总,我今天就通知下去。”赵红梅接话道。

陈冲点了一下头,起身跟着赵红梅出了门,直接走到了财务室。

李培玲和财务室的实习生正在吃盒饭。

实习生杨振宇先看到站在门口的陈冲,起身称呼道,“陈总。”

李培玲停下筷子,回头准备起身,陈冲挥手道,“不用管我,你们吃你们的。”

李培玲今天来上班化了妆,但是脸上的疲惫肉眼可见。

而且以往中午,她都是下班回家吃饭的,很少看到她在公司吃盒饭。

陈冲关心道:“昨晚没休息好吗?”

李培玲摇头道:“没有,陈总,可能是上午看电脑看久了,脸色有点差。”

“嗯!自己注意身体。”陈冲嘱咐了一句,没问其他的问题,他清楚李培玲的性格,自己不愿意说的事情,旁人问的再多也没用。

陈冲把目光转移到实习生杨振宇身上,“小杨,能够适应公司给你安排的工作吗?”

叫的很自然。

一种领导问候年轻下属的口吻。

实际上,杨振宇还比陈冲大几岁。

杨振宇也很自然地回答说:“有李姐带着我,我能够适应,陈总,我觉得宅天下这家公司很有发展潜力。”

还不忘拍两句马屁。

陈冲笑着道:“你要是觉得有潜力,等实习完,也可以选择留下来,我们欢迎你们这些高校毕业的人才。”

“谢谢陈总,我会认真考虑的。”杨振宇笑着应道。

“行,你们先吃饭,中午休息一下,赵姐那边下午应该会把休息时间安排下来,保证你们每周至少有一天的休息时间。”,陈冲玩笑道,“我可不希望外人说我压榨劳动力。”

李培玲也跟着笑了笑。

陈冲挥手告别了财务室。

下午留在办公室处理了一些公司的日常琐事,晚上去上晚自习的时候,路过一家“全家”蛋糕店,里面货柜上陈列着各式各样的蛋糕。

店员小姐姐脸上挂着甜美的微笑,走上来迎接道,“帅哥,需要蛋糕吗?”

陈冲问:“能帮我定做一个蛋糕吗?”

“可以的,帅哥,你需要哪种类型的?这边有模板。”,小姐姐把菜模型书送到了陈冲手上。

陈冲翻了翻,“就这个五层的吧!”

“什么时候要?”

“周二下午!”

“好的,帅哥,麻烦你留一个联系方式,支付一下定金。”

陈冲留了名字和联系方式,付了一百五十块的定金。

周二是李培玲三十岁的生日,陈冲能够感受到她这段时间的状态有些不对,想着和公司所有员工一起陪她过一个生日,让她感受到公司的温暖。

这种企业文化是值得发扬的,让员工产生归属感。

离开蛋糕店,陈冲去学校上课了,晚自习第一节课,李文走进了宣布了一件让全班同学都兴奋的事情。

他说:“还有一周就放元旦节了,按照学校放假安排,高三年级照常放假三天。

另外,考虑到大家这段时间学习任务很重,也很努力,我提议三十一号晚上抽一个晚自习的时间办一个元旦晚会,让大家放松一下。

晚会开支从班费里面扣除,住校生以每个寝室为单位出一个节目,走读生自行组织安排,确定之后到班长王洁那里登记!”

班上顿时闹腾了起来。