第148章 调走李海珍(1 / 1)

我的1999 东人 5411 字 8个月前

第148章 调走李海珍

一番友好交流后,徐良抱着孙明珍来到浴室。

躺在浴缸里,温润的水流包裹下,恢复了些许精力的孙明珍喘了口气。

“你跟李海珍谈过了?”

“嗯。”

“他是不是不愿意跟S@M和解?”

“看来你很了解他的性格。”徐良笑道。

“我还在Naver的时候,就知道他是一个霸道的人,容不得别人反抗。不过他确实很有才华,做出的决定基本都是正确的。

但也正因为他的霸道,Naver错失了在纳斯达克危机前上市的机会。否则,他就不用给你打工了。”

徐良微笑道:“在业务发展的前期,需要的是决断力,这样才能让企业高效率的发展,免得错失机会会被别人赶上,甚至超过。所以,李海珍是非常厉害的创业人才。

但等到企业成熟,需要兼容并包的情况下,还能不能带领企业走向辉煌,就是未知数了。”

“所以伱把他派去中南公司,从零开始?”

徐良点了点头。

“那里比南韩更需要他。

南韩的业务基础已经成熟了,接下来需要的就是按部就班的推进,随着时间发展,自然会成为搜索领域和游戏领域的霸主。

这时候,你比他更合适。”

“因为我是你的女人,比他更听话?”孙明珍问道。

“呵呵,漂亮的女人有的是。我还没傻到把自己辛苦培育出来的公司,交给一个没本事的花瓶。

之所以选你,是因为这段时间你管理的蓐收工作室足够出色。”

蓐收工作室原本只运营和研发五款游戏。

《千年》、《红月》,休闲游戏《阿凡达》,以及还在研发中的《奇迹》和《传奇2热血传奇》。

《千年》在南韩的成绩很出色,创造了近百万注册,三万人同时在线的成绩。

《阿凡达》刚上线,目前只有六万付费用户。

《红月》还在运营,不过同时在线只有一万人左右,只算勉强合格。

如果仅仅是这样,也显不出孙明珍的能力。

在过去的三个月里,她拿到了东瀛JSS公司开发的《万王之王》在南韩的代理权。

这款游戏的成绩比《千年》还要出色,上限三个月,一百五十万注册,三万五千人同时在线。

再加上从华夏、大中华区、东瀛等地,得来的游戏分成,让鸿蒙蓐收工作室的十一月营收突破18亿韩元。

相当于947万华夏币。

成了仅次于华夏,收益第二高的游戏部门。

能让公司平稳发展,而且营收不断增长,这就是能力。

“能得到你的肯定,真让人感动。”

徐良笑道:“感动之余,是不是再战一场,我还没满足呢。”

孙明珍花容变色,哀求道。

“别,还是下次吧。”

她现在力气还没恢复呢。

徐良笑了笑,没再继续。

孙明珍不是单纯的床/伴,还是自己重要的下属,必要的尊重还是要给。

看着男人不满足的样子,孙明珍犹豫了一下。

“要不我帮你找几个……?”

“你有这心思还是把它放在工作上吧,而且我对公交车没兴趣。”

孙明珍点了点头,心里也松了口气。

回到刚才的话题。

“你确定李海珍愿意去中南公司?”

“不确定。不过我知道他心动了。继续留在南韩,他不可能得到更多,但去了中南,他的身家能翻一倍,甚至更多。

对那些极具野心的人而言,很难拒绝这样的诱惑。”

孙明珍思索片刻,点了点头。

“如果我成为鸿蒙南韩公司的总裁,能获得股份吗?”

“当然。不过你要先证明你有能力把公司发展的更好。”

徐良给股权不是一下子就给,而是阶梯制。

比如公司业务发展到某种程度,或者营收达到一个亿,给1%。

公司营收达到三个亿,再给1%。

一上来就给股权,只发生在公司初创阶段。

“走吧,该休息了。”

孙明珍双手搂住他的脖颈,撒娇道:“我没力气了,你抱我。”

“乐意效劳。”

徐良抱起佳人,擦干净两人身上的水,吹干头发后上床休息。

——

第二天,徐良刚进公司,李海珍就找了上来。

“会长,我愿意去管理中南子公司,不过我希望把公司总部放在新加坡而不是曼谷。”

“为什么?”

“新加坡有足够的计算机人才,有利于开发和维护我们的技术和软件,这一点不是曼谷能比。”

“可以,我答应了。”

“谢谢会长。”

“我给你七天的时间准备,七天后到新加坡任职。”

<div class="contentadv"> “不用七天,我明天就出发。”

徐良愣了一下,笑着拍了拍李海珍的肩膀,“我欣赏你的雷厉风行,相信鸿蒙中南子公司,会在你手里发展成为公司的重要组成部分。”

“我一定竭尽全力。”

李海珍离开后,原本碍于双方协议无法调整的公司架构迅速调整。

取消鸿蒙科技。

改为类似鸿蒙总公司的事业部制度。

游戏事业部。

综合事业部。

搜索事业部。

鸿蒙音乐、鸿蒙网站大全、Naver门户网站归入综合事业部。

Hangame和游戏大厅整合,归入游戏事业部。

孙明珍担任公司总裁,负责整个鸿蒙南韩公司未来发展。

负责事业部的三个副总裁也从内部晋升。

除了三个业务部门,非业务部门如硬件管理部,也全部整合,基本跟鸿蒙华夏的管理机构统一了。

鸿蒙南韩公司的管理机构改革,也让所有子公司的分支机构与总部趋同。

财务监督和人事管理将变得更加方便。

“你帮我约一下S@M的李秀满。”

“你想跟他谈谈?”孙明珍道。

徐良点头后道:“李海珍的策略虽然不错,但会影响我们公司的声誉。能够私下和解最好,而且我也很看好S@M的发展,看看能不能投资一把。”

“投资?”

徐良点头道:“不只是S@M公司,YG和JYP都是我们的目标。”

他很清楚接下来韩流的前景,投资这些在南韩发展不错的娱乐公司,未来收益极大。

而且还能够得到他们的音乐版权,对鸿蒙音乐网发展也有极大的好处。

“S@M是上市公司,如果真想投资,直接从市场上买他们的股票就行。”孙明珍道。

徐良到是不知道S@M已经上市了。

“现在他们市值多少?”

“52亿韩元。”

换算成华夏币就是2737万华夏币。

“公司账上现在有多少流动资金?”

“43亿韩元。”

鸿蒙南韩公司真正开始盈利的时间只有半年,还要偿还那三千万华夏币的贷款,再减去运营投入,以及市场推广,剩下43亿韩元已经很不错了。

“让财务部吸纳S@M的流通股,不用一下子买太多,股价拉的太高,对我们不利。”

孙明珍点了点头。

——

南韩首尔市江南区狎鸥亭2洞 521号。

S@M公司的办公场地所在。

现在的S@M虽然借着宝儿,以及HOT、SES两个组合,在南韩音乐界确立了自己的地位,并把影响力扩大到了东瀛和华夏。

但到底成立的时间还短,缺乏底蕴,还远没有后来称雄南韩娱乐行业的霸气。

李秀满坐在办公室里看着手里的资料。

他是一个聪明人,很清楚自己的优势和短板。

所以在S@M公司成立后,他就聘请了职业经理人负责管理公司运转,而他则做自己擅长的音乐总监。

也正因为他这份自知之明,S@M从成立开始就始终保持着高速发展。

短短五年不到的时间,就从不到2亿韩元膨胀到了现在四百多亿韩元的地步,而且还在不断成长。

咚咚…。

敲门声响起。

“进来。”

一个穿着棕色西装,带着金丝眼镜,西装革履的中年人推门走了进来。

“会长。”

在南韩商界,会长相当于董事长,而社长则相当于实际管理公司的CEO。

虽然李秀满并没有担任董事长,但他确是公司创始人,地位尊崇。

“正英啊,坐。”

韩正英坐下来后,“刚刚接到鸿蒙公司打来的电话。”

李秀满神色严肃起来。

“他们怎么说?”

“他们说想约我们见一面。”

“见我们?”

“没错。”

“你觉得他们是要跟我们私下和解吗?”李秀满问道。

“这个我也猜不透。不过以我对李海珍的了解,他应该不会和解才对。”

李秀满微微颔首,“你的意思呢?见还是不见?”

“见,当然要见。先听听他们怎么说。”

李秀满点了点头。