同时王传林这个表态也间接的回应了刘开进的想法，刘开进想让唐俊成为县委重量级可能性几乎不存在！老杜那一关绝对过不了，老杜就算在欣赏唐俊，在用人上面他也不会违背原则的，这是老杜的性格决定的。

看看老杜主政武德这么多年，武德就没有出现过破格提拔的案例，这可以理解为杜长青的谨慎，同时也可以理解成杜长青对政治的独特理解。

在体制内最重要，最敏感的就是干部的选拔任用，这项工作是不能有任何儿戏在里面的，杜长青不搞破格提拔，其实在很大程度上也是保证干部选拔任用的公平公正。

刘开进想让杜长青开这个口子肯定不行，但是在澧河人事安排上面，杜长青还是需要刘开进的支持和配合，要不然他虽然是一把手，但是也未必就能完全完美的把自己的意志贯彻下去。

刘开进低头喝茶，好久没有说话，王传林也不急，陪着他坐，两人沉默了很久之后，刘开进忽然问：

“杜办公室？”

王传林道：

“最近密集调研，恰好今天没有出去，这个时候应该在办公室！”

“安排一下吧，我亲自给他汇报工作！”

刘开进见杜长青这是正、副两个人碰头，这个碰头是王传林亲自安排的，可以肯定一点，澧河人事的安排马上就要敲定了，而敲定的方式就的两位碰头来基本确定。

这就是人们经常讲的开大会决定小事，真正的大事是由小会决定的，在体制内常常就是这样。越是大型会议，会议通常都注重流程的正义，其实没有决策的功能。

而真正决策都是暗中碰头，沟通酝酿，基本上把方案确定了才在大会上去搞表决通过的，所以刘开进和杜长青两人的碰面决定的事情又会简单？

两人碰头差不多两个小时，刘开进出门的时候老杜亲自相送，走到门口，老杜道：

“开进，知道你喜欢喝茶！这一次我给你安排了几斤雨前龙井，难得我们还有同样的爱好，找时间我们要经常交流茶道！”

刘开进道：

“，我对茶道其实一窍不通，就是爱喝而已，真要跟您喝茶，那还要学很多年呢！”

杜长青打了一个哈哈显得非常高兴，实际上今天刘开进和他的见面就是全线的让步。

男子汉大丈夫能屈能伸，退一步海阔天空，杜长青想把澧河抓住刘开进干脆顺水推舟，毕竟无论是老杜还是老叶，刘开进都只能助力一人。

王传林还是个聪明人，看得明白澧河的局势，唐俊在澧河能够有多少话语权，关键还是要看澧河那边接下来是什么格局，而不在于唐俊是不是一定能谋到重量级的位子。

唐俊如果真被破格重用，担任澧河的副一类的领导，说不定还树大招风惹人忌惮，再说了，唐俊被提拔担任重量级领导了，开发区的直接领导肯定就不能是他了。

县官不如现管，开发区唐俊一定要抓在手中，这是唐俊在澧河发展的根基所在，这个根基至少暂时还不能丢，澧河的开发区发展的五年计划还剩下三年，就是这关键的三年，唐俊一定把这个工作干到大成。

武德于7月10日召开会议专门研究澧河县县委班子的调整问题，最终经过了三个半小时的讨论研究，会决定任命广田区区委副书记，区长郑小林接替澧河县县委委员，，职务。

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